本文来自微信公众号 “丁小翼”，作者：丁小翼，纷传经授权发布。
你好哇， 我是小翼。
我30岁明白的职场真相，就是千万别做“好学生”，不然你会被坑得很惨。
好学生的特质是什么呢？
就是领导眼里的“乖孩子”，习惯性埋头苦干、请个假都不好意思、特别在意上司的评价、遇事总是先过度反思。
但是我们越听话、责任心越强，就越容易被压榨和PUA。
脏活累活都是你干，最后为了一些虚无的荣誉，换来一身的疾病。
你说，图啥？
那该怎么办呢？
今天分享4个亲测有效的方法，尤其是最后一点，能让你从“好学生陷阱”里真正解脱。
01
大胆在工作日请一次假
刚工作的时候，我也总是不好意思请假，怕老板会对我有想法，影响他对我的信任，影响绩效打分、升职加薪等等。
但其实只要你的理由是合理的，请假频率也不频繁，你完全有底气有权利请假。
公司并不会因为你请假一天，有多大改变。
如果你想摆脱过分的责任感，不妨尝试大胆在工作日请一次假，然后出去玩一天，你会感受到前所未有的快乐。
彷佛一块损耗已久的电池被充上了电，再回来工作，反而能元气满满更有效率。
02
强制每天摸鱼时间
职场不是学校，不是努力就有回报，过大的压力不会变成动力，只会变成你的病历。
很多好学生职场也特别拼命，忙得吃饭喝水都忘了，甚至上厕所都是快步来回，这样不出几年就积攒了一身毛病，几十年下来怎么吃得消。
所以一定要学会合理“偷懒”，毕竟咱们上学时还每节课休息10分钟呢。
每天给自己强制一段“摸鱼时间”，起来放松下眼睛，到楼下走一圈，买点小零食，这种工作节奏才更有益身心，使工作更长久。
03
拒绝一次本职以外的事
职场上有一句毒鸡汤，叫：能力越大，责任越大。
好学生就特别吃这一套，不懂得拒绝，对方一句“这活除了你没人能做得了”，就搞定你了。
当你没有拒绝a事情，就会更进一步有b事情，直到你再也无法承受。
这就是职场的服从性测试。
所以在面对这种事情时，你要这样想：
”别人不会他可以学呀，我全部都大包大揽了，这不是剥夺了别人的成长空间吗？“
如果实在不得不接，就一定要学会为自己争取额外权益：
能否有绩效奖励、自己本职工作能否减少、能否有人力资源等配置，这才是专业性的表现。
04
培养一个工作以外的爱好
最后一点非常重要，因为好学生成为受害者的根源，就在于他工作的动力，其实是被外部恐惧驱动的，而不是内在动机。
并且他们特别擅长反思和PUA自己，觉得结果不好都是自己的错。
醒一醒，一份工作而已，真的不必用力过猛。
你做得再好，公司也不是你的。
工作只是生活的一部分，当你对工作没那么看重的时候，谁也pua不到你。
建议你至少培养一个工作以外的爱好，这样你才不会把希望全部寄托在工作上。
而且据我观察，有鲜明爱好的同事，反而能得到老板和同事的尊重。
比如你特别爱旅游，也经常用实际行动跟大家展示，那假期请假就比较顺利，加班领导也想不到你。
如果你平时就没啥爱好，以工作为重心，那惨了，大家有事加班第一个想到你。
你说是不是这个道理？
没有人一出生就是来工作的，别再为了别人的期待而改变自己了，原本的你自己就很棒！
