本文来自微信公众号 “狮昧说天赋”，作者：狮昧，纷传经授权发布。

在工作中缺少能量输入的人，都很难理解事业热情的真相。

01

正向反馈，给人以能量回流

见过很多做副业的、做自媒体的，一开始激情满满，每天坚持写文章、做视频，做了一段时间之后。

由于粉丝量和变现量没有达到预期，坚持的动力就消失了。

包括很多从事销售工作的、创业的人也经常出现这种情况，明知道长期主义多么重要，深耕一个领域多么重要，还是无法持续，经常转换赛道。

反而越是干得好的人，越做越有动力。

一件事情，你为它付出了很多，却远远没有达成预期，导致能量输出和输入不平衡，便无法产生正向循环，事情无法持续下去。

这个世界上的一切事物之间，只要产生关系，都是有能量交换的。

能量的本质就是要流动的。一旦只有输出，没有输入，这件事就是不可持续。

除非这个人的能量输入，不只来自于正向反馈。

比方说，你做热爱的事情，做的过程当中已经有能量输入了，所以一时半会儿没有实际结果，赚不到钱，你也能持续下去。

很多自媒体博主不为赚钱，他们纯粹是在分享经验，因为喜欢分享自己的价值观，喜欢影响别人，所以分享的过程当中就有能量回流，不需要其它的正向反馈。

假如一个人只是为了结果而输出过程，比如为了赚钱而创业。

并不是享受创造价值的过程，一旦赚不到钱，没有正向反馈，没有能量输入，当然就不可持续了。

02

兴趣爱好不同于事业热情

为什么很多人把兴趣爱好变成工作以后，热情就消失殆尽了？

兴趣爱好，一般是给自己输入能量的。比如你喜欢旅行，因为旅行让你放松，新鲜的一切让你暂时忘记了平日忧愁。

你被能量充满，被能量包围，你当然会开心，会喜悦。

可是从事旅游行业的人，不管是导游，还是旅游博主，他们的工作，是把一个地方的风土人情介绍给大众。这个过程是在向外输出价值、输出能量。

除非你是一个热爱表达，喜欢分享旅游体验的人，否则你的输出过程没有能量回流，自身能量有所下降，热情难以持续。

工作，就是一个向外输出、创造价值的过程，这些过程都伴随着能量的输出。

只有作为生产者角色，享受输出过程的人，会同时感受到能量输入，他们的热情才可以持续。

例如一个喜欢为他人解决心理问题的人，比起单纯喜欢学习心理学的人，更适合从事心理行业。

03

选择能量型工作，做事轻松又享受

董宇辉直播的时候说，他卖菜卖累了，就去卖书，很快就不疲惫了。

卖书对他来说相当于充电，卖菜是放电。

这就是能量匹配的神奇，有些事容易消耗你，让你觉得疲惫、拧巴，无法投入、持续。

另一些事却能让你专注、放松，甚至能提升你的能量，做很久都不累。

有人能持续工作10多个时间，真的不只是因为体力好。

每个人的身心能量不同，能量匹配的工作也不同。我适合咨询，他适合研发，你也会有适合自己的岗位。

我把这种跟个人能量匹配的工作，称为能量型工作。

能量型工作的特点是：

你享受输出价值的过程

你努力就能得到正向反馈

你有足够的能量来源

工作场景中没有严重的能量消耗

你的工作方式符合时代趋势

这意味着，你要懂得：

如何从能量匹配的角度，选择你的行业、岗位、团队和工作方式，避免消耗型的工作和环境；

能量尚可时，如何聚焦能量实现想要的目标，获得正向反馈和能量回流；

能量不足时，如何滋养自己，快速恢复能量；如何保护好自己的能量，以防能量发散、外泄、被浪费。

如何安排一天的日程，平衡你的能量输入和输出。

一旦我们懂得如何管理能量，能量会很快提升，你的热情、自信心、行动力、创造力和幸福感都会大大提升。