本文来自微信公众号 ”罗兰说职场“，作者：罗兰，纷传经授权发布。

我发现职场上最不聪明的人是不会谈心的教你三招，至少让你面试薪资提高一倍，不看绝对后悔！

你去面试一个新工作领导问你期望的月薪是多少，普通人一上来就回答，因为我之前的工资是7000，我想工资也会差不多吧，并且我相信我努力工作，公司会给我合理工资的．

显得你好像对对方很尊重，其实，如果你要这么做的话，有些公司觉得你不差钱公司，不知道你想要什么，未来怎么管理你呢？！

或者会认为你是一个虚伪的人，现代社会讲究高效的沟通，如果你不说明你的真实意思，这会是一件非常费神的事情．

你知道在这种面试真的是一个人情商的集中表现，你的优点会被放大你的缺点也会被无限的放大，所以你知道卡内基讲过，说一个人成功15%，靠的是专业能力，另外85%，靠的都是他，这种情商和为人处事的能力，很多规矩和潜规则，如果你没搞懂的话，往小说的就是尴尬啊，大了说就直接影响到自己的前程．

现在你可以回顾一下那些年里面是有哪些话说的不太得体，然后发生了哪些糗事，然后再想一想，如果当初哪句话咱跟上了是不是你就不会是现在的你了．

真的没有人会讨厌那些会说话会来事儿的人，所以我们很多人迷茫的时候一定要找到自己的一个机会，所有能够不断升职加薪的职场高手都有一个特点，就是求知欲特别的强，这个东西特别重要，所以这些职场体验课，只要有两到三个观点，能对你有用的话就可以提升你职场的思维和工作理念．

大家千万不要平时不烧香，临时抱佛脚，这样你怎么可能越做越好呢，一定要从一开始就多学习职场知识。